民事答辩状实例(劳动争议纠纷)
来源:m.055110.com 日期:2025-06-24 阅读次数:
实例
民事答辩状
(劳动争议纠纷)
说明:
为了方便您更好地参加诉讼,保护您的合法权利,请填写本表。
1. 应诉时需向人民法院提交证明您身份的材料,如身份证复印件、营业执照复印件等。
2. 本表所列内容是您参加诉讼以及人民法院查明案件事实所需,请务必如实填写。
3. 本表有些内容可能与您的案件无关,您认为与案件无关的项目可以填“无”或不填;对于本 表中勾选项可以在对应项打“√ ”;您认为另有重要内容需要列明的,可以另附页填写。
4. 本表 word 电子版填写时,相关栏目可复制粘贴或扩容,但不得改变要素内容、格式设置。例 如,多原告、多被告或多委托诉讼代理人等情况,可根据实际情况复制粘贴;需填写文字较多时, 可根据实际对栏目进行扩容等。
★特别提示★
诉讼参加人应遵守诚信原则如实认真填写表格。
如果诉讼参加人违反有关规定,虚假诉讼、恶意诉讼、滥用诉权,人民法院将视违法情形依法 追究责任。
案号
(2021)京 ×××× 民初 ×× 号
案由
劳动争议
当事人信息
答辩人
(法人、非法人组织)
名称:北京 ×× 公司
住所地(主要办事机构所在地): 北京市平谷区 ×× 路 ×× 号 注册地 / 登记地: 同上
法定代表人 / 负责人: 张 ×× 职务:董事长 联系电话: ×××××××××××
统一社会信用代码: ×××××××××××××××××× 类型:有限责任公司R 股份有限公司□ 上市公司□
其他企业法人□ 事业单位□ 社会团体□ 基金会□
社会服务机构□ 机关法人□ 农村集体经济组织法人□
城镇农村的合作经济组织法人□ 基层群众性自治组织法人□
个人独资企业□ 合伙企业□ 不具有法人资格的专业服务机构□ 所有制性质:国有□(控股□ / 参股□) 民营R 其他
委托诉讼代理人
有R
姓名: 肖 ××
单位:北京 ×× 公司 职务:职员
联系电话: ×××××××××××
代理权限:一般授权R 特别授权 □ 无□
答辩事项
(对原告诉讼请求的确认或者异议)
北京 ×× 公司已通知刘 ×× 续签书面劳动合同,刘 ×× 严重违反用人单位规章制度,其诉讼请求 不应得到支持。
1. 对工资支付诉请的确 认或异议
确认□ 异议□ 异议内容:
2. 对未签订书面劳动合 同双倍工资诉请的确认 或异议
确认□ 异议R
异议内容: 已通知刘 ×× 签订书面劳动合同,刘 ×× 个人原因没有签订
3. 对加班费诉请的确认 或异议
确认□ 异议□ 异议内容:
4. 对未休年休假工资诉 请的确认或异议
确认□ 异议□ 异议内容:
5. 对未依法缴纳社会保 险费造成的经济损失诉 请的确认或异议
确认□ 异议□ 异议内容:
6. 对解除劳动合同经济 补偿诉请的确认或异议
确认□ 异议R
异议内容:刘 ×× 严重违反用人单位规章制度,故不予续签劳动合同
7. 对违法解除劳动合同 赔偿金诉请的确认或 异议
确认□ 异议□ 异议内容:
8. 对劳动仲裁相关情况 的确认或异议
确认R 异议□ 异议内容:
9. 其他事由
无
10. 答辩依据
《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第十条、第四十四条、第四十六 条、第四十七条、第八十二条
11. 证据清单(可另附页)
附页
对纠纷解决方式的意愿
是否了解调解作为非诉 讼纠纷解决方式,能及 时、高效、低成本、不 伤和气地解决纠纷
了解□ 不了解□
是否了解先行调解解决 纠纷的好处
1. 立案后选择先行调解的,可以很快启动调解程序。如不同意调解,法院 将依程序开庭审理案件,但可能需要经过较长一段时间的排期等待,且审 理、执行周期相对较长。
了解□ 不了解□
2. 选择先行调解,调解成功且自动履行的免交诉讼费用,申请司法确认的 不交纳诉讼费用,要求出具调解书的减半交纳诉讼费用。
了解□ 不了解□
是否了解先行调解解决 纠纷的好处
3. 首次调解不成功,但仍有继续调解意愿的,可以选择更换调解组织和调 解员再进行调解。调解无法达成一致意见的,法院将依程序排期开庭。
了解□ 不了解□
4. 依照法律规定,调解具有保密性要求,调解过程不公开,调解协议未经 当事人同意不得公开。
了解□ 不了解□
5. 调解达成的协议具有法律效力,可以依照法律规定申请司法确认,具有 强制执行效力。
了解□ 不了解□
是否考虑先行调解
是□ 否□
暂不确定,想要了解更多内容□
答辩人(签字、盖章): 张 ×× 北京 ×× 公司
日期:
- 专长:劳动仲裁、工伤赔偿
电话:15255620680
地址:合肥庐阳区东怡金融广场B座37楼