（2003年）合肥市劳动和社会保障局、合肥市计划生育委员会关于企业奖励计划生育有关问题的通知

【发布部门】 合肥市劳动和社会保障局，合肥市计划生育委员会
【发文字号】 合劳社秘[2003]183号 【发布日期】 2003.12.30
【实施日期】 2003.12.30 【时效性】 现行有效
【效力级别】 地方规范性文件 【法规类别】 社会福利与社会保障

合肥市劳动和社会保障局、合肥市计划生育委员会关于企业奖励计划生育有关问题的通知
(合劳社秘[2003]183号)

各县、区劳动和社会保障局、计划生育委员会，各有关单位：

　　根据《安徽省人口与计划生育条例》第四十条的有关规定，结合我市实际情况，现就企业奖励计划生育的有关问题通知如下：

　　一、企业实施关闭破产和改制重组时，应将已领取独生子女父母光荣证职工的计划生育奖励资金，从国有资产变现收入中预留出来，并一次性划入市财政社保基金专户存储。

　　职工达到退休年龄时，由市社保经办机构根据市计划生育部门的审核证明，从财政专户预留的资金中一次性发给计划生育奖励资金，标准为2000元/人。

　　二、在本通知下发前，企业已经对领取独生子女父母光荣证的职工给予了一次性奖励的，不论数额多少，一律不再补发。

　　三、在本通知下发前，已经与企业解除劳动关系，企业没有给予一次性计划生育奖励的，且达到退休年龄时仍处于失业状态的，由市社保经办机构根据市计划生育部门的审核证明，给予一次性奖励，标准为2000元/人。

　　四、本通知下发后，全市所有企业均应以补充养老保险的形式建立计划生育奖励资金，在领取独生子女父母光荣证的职工退休时一次性发给，标准为2000元/人。

　　五、今后，国家和省有新规定的，从其规定。
合肥市劳动和社会保障局
合肥市计划生育委员会
二○○三年十二月三十日