(2007年)中共合肥市委关于深入推进全面落实科学发展观大讨论认真开展“查细节、摆问题、找原因、补措施、
来源:m.055110.com 日期:2015-11-01 阅读次数:
【发布部门】 合肥市政府 【发文字号】 合发[2007]26号
【发布日期】 2007.08.15 【实施日期】 2007.08.15
【时效性】 现行有效 【效力级别】 地方规范性文件
【法规类别】 干部与工作人员
中共合肥市委关于深入推进全面落实科学发展观大讨论认真开展“查细节、摆问题、找原因、补措施、创实效”活动的决定
(合发〔2007〕26号)
为进一步全面落实科学发展观,深入贯彻省第八次党代会和市第九次党代会精神,切实转变工作作风,推进跨越式发展,加快现代化滨湖大城市建设进程,市委决定,今年下半年,在全市深入推进全面落实科学发展观大讨论,组织开展“查细节、摆问题、找原因、补措施、创实效”活动。
一、重要意义
近年来,通过开展“效能革命”、“改革创新年”、“落实科学发展观大讨论”、“作风建设月”等一系列活动,我市干部队伍的精神状态和工作作风有了明显改善,但与省委、省政府的要求相比,与合肥跨越式发展的要求相比,与人民群众的期望相比,还存在明显的差距,特别在经济发展、城市建设、民生工程、安全生产管理、信访处置、征地拆迁、科教文卫等具体工作、具体环节中还存在一些突出问题。一些市直部门之间工作难以协调,缺乏大局意识,形不成联动推进的工作机制,部门内部工作流程不畅,履行职责不主动、不充分,工作落实不到位。干部队伍中存在着惯性思维、工作不重细节、不以数据说话、不敢碰硬、执行力不强、创新意识不够、责任心不强等不良作风和问题。这些问题任其存在下去甚至蔓延开来,必将阻碍和影响合肥跨越式发展,阻碍和影响到现代化滨湖大城市建设的进程。在全市深入推进“全面落实科学发展观大讨论”,认真开展“查细节、摆问题、找原因、补措施、创实效”活动,是切实转变干部作风的当务之急,是实现合肥又好又快发展的全局之要。
二、指导思想和目标任务
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,深入贯彻胡锦涛总书记在中纪委七次全会上的重要讲话精神,坚持发展第一要务不动摇,坚持又好又快发展不动摇,坚持“三大推进”不动摇,坚持改革创新不动摇,从事关合肥发展的各项工作流程、各个工作环节和细节入手,认真查摆问题,深刻剖析原因,强化整改措施,切实转变作风,为建设现代化滨湖大城市提供坚强有力的思想、组织、队伍和作风保证,确保全市改革发展稳定的各项目标任务顺利实现。
细节决定成败。本次活动重在实践、重在实效、重在群众和投资者满意,对查摆出来的问题,要及时整改到位。要积极探索建立抓细节、抓落实的长效工作机制,优化提升工作流程、工作细节,强化工作措施,务求取得实效。要切实解决干部队伍中存在的思想观念、作风效率、方法习惯等方面不能适应跨越式发展要求的问题,努力培养造就一支发展有思路、做事有办法、干事有魄力、作风良好的干部队伍,确保全市各项工作提速提效。
三、具体要求
这次活动主要包括五个方面内容,即:查细节、摆问题、找原因、补措施、创实效。活动从8月中旬开始,年底结束。各级、各部门要认真扎实地开展好这项活动,尤其是市直综合部门、开发区、县区和县区工业园区、各建设单位要围绕项目建设逐项解剖、认真梳理、评估实效。活动要广泛征求社会各界的意见,通过明查暗访,召开多种类型座谈会等方式,深入查找问题,深刻分析原因,深化整改措施。活动要先行试点,并快速在全市范围内推开。
四、组织领导
开展“查细节、摆问题、找原因、补措施、创实效”活动,由市委统一领导,市机关效能建设领导小组总体负责。市机关效能建设领导小组下设活动办公室具体负责整个活动的组织、协调和指导工作,设立综合、秘书、指导、宣传、督查等五个工作小组。各级、各部门要明确相应的工作班子,集中精力抓好这次活动,活动开展情况要及时向市委报告,活动结束后要及时进行总结,并以文字形式报市机关效能建设领导小组。市新闻舆论部门要积极配合,做好宣传报道和监督。在活动期间,有关部门要进行督查,对不负责任、敷衍了事的单位和个人,要及时通报,严肃处理。情节严重的,要追究相关人员责任。
二00七年八月十五日
【发布日期】 2007.08.15 【实施日期】 2007.08.15
【时效性】 现行有效 【效力级别】 地方规范性文件
【法规类别】 干部与工作人员
中共合肥市委关于深入推进全面落实科学发展观大讨论认真开展“查细节、摆问题、找原因、补措施、创实效”活动的决定
(合发〔2007〕26号)
为进一步全面落实科学发展观,深入贯彻省第八次党代会和市第九次党代会精神,切实转变工作作风,推进跨越式发展,加快现代化滨湖大城市建设进程,市委决定,今年下半年,在全市深入推进全面落实科学发展观大讨论,组织开展“查细节、摆问题、找原因、补措施、创实效”活动。
一、重要意义
近年来,通过开展“效能革命”、“改革创新年”、“落实科学发展观大讨论”、“作风建设月”等一系列活动,我市干部队伍的精神状态和工作作风有了明显改善,但与省委、省政府的要求相比,与合肥跨越式发展的要求相比,与人民群众的期望相比,还存在明显的差距,特别在经济发展、城市建设、民生工程、安全生产管理、信访处置、征地拆迁、科教文卫等具体工作、具体环节中还存在一些突出问题。一些市直部门之间工作难以协调,缺乏大局意识,形不成联动推进的工作机制,部门内部工作流程不畅,履行职责不主动、不充分,工作落实不到位。干部队伍中存在着惯性思维、工作不重细节、不以数据说话、不敢碰硬、执行力不强、创新意识不够、责任心不强等不良作风和问题。这些问题任其存在下去甚至蔓延开来,必将阻碍和影响合肥跨越式发展,阻碍和影响到现代化滨湖大城市建设的进程。在全市深入推进“全面落实科学发展观大讨论”,认真开展“查细节、摆问题、找原因、补措施、创实效”活动,是切实转变干部作风的当务之急,是实现合肥又好又快发展的全局之要。
二、指导思想和目标任务
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,深入贯彻胡锦涛总书记在中纪委七次全会上的重要讲话精神,坚持发展第一要务不动摇,坚持又好又快发展不动摇,坚持“三大推进”不动摇,坚持改革创新不动摇,从事关合肥发展的各项工作流程、各个工作环节和细节入手,认真查摆问题,深刻剖析原因,强化整改措施,切实转变作风,为建设现代化滨湖大城市提供坚强有力的思想、组织、队伍和作风保证,确保全市改革发展稳定的各项目标任务顺利实现。
细节决定成败。本次活动重在实践、重在实效、重在群众和投资者满意,对查摆出来的问题,要及时整改到位。要积极探索建立抓细节、抓落实的长效工作机制,优化提升工作流程、工作细节,强化工作措施,务求取得实效。要切实解决干部队伍中存在的思想观念、作风效率、方法习惯等方面不能适应跨越式发展要求的问题,努力培养造就一支发展有思路、做事有办法、干事有魄力、作风良好的干部队伍,确保全市各项工作提速提效。
三、具体要求
这次活动主要包括五个方面内容,即:查细节、摆问题、找原因、补措施、创实效。活动从8月中旬开始,年底结束。各级、各部门要认真扎实地开展好这项活动,尤其是市直综合部门、开发区、县区和县区工业园区、各建设单位要围绕项目建设逐项解剖、认真梳理、评估实效。活动要广泛征求社会各界的意见,通过明查暗访,召开多种类型座谈会等方式,深入查找问题,深刻分析原因,深化整改措施。活动要先行试点,并快速在全市范围内推开。
四、组织领导
开展“查细节、摆问题、找原因、补措施、创实效”活动,由市委统一领导,市机关效能建设领导小组总体负责。市机关效能建设领导小组下设活动办公室具体负责整个活动的组织、协调和指导工作,设立综合、秘书、指导、宣传、督查等五个工作小组。各级、各部门要明确相应的工作班子,集中精力抓好这次活动,活动开展情况要及时向市委报告,活动结束后要及时进行总结,并以文字形式报市机关效能建设领导小组。市新闻舆论部门要积极配合,做好宣传报道和监督。在活动期间,有关部门要进行督查,对不负责任、敷衍了事的单位和个人,要及时通报,严肃处理。情节严重的,要追究相关人员责任。
二00七年八月十五日
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