（1997年）劳动部办公厅关于职工应征入伍后与企业劳动关系的复函

发文机关劳动和社会保障部

发文日期1997年05月30日

时效性现行有效

发文字号劳办发〔1997〕50号

施行日期1997年05月30日

效力级别部门规范性文件

广东省劳动厅：

你厅《关于如何认定合同制职工应征入伍后与企业劳动关系的请示》（粤劳关〔1997〕105号）收悉，现函复如下：

职工应征入伍后，根据国家现行法律法规的规定，企业应当与其继续保持劳动关系，但双方可以变更原劳动合同中具体的权利与义务条款。按照《兵役法》、《退伍义务兵安置条例》的有关规定，义务兵入伍前原是国家机关、人民团体、企业、事业单位正式职工，退伍后原则上回原单位复工复职。在全面实行劳动合同制度后，对应征入伍的职工，仍应执行上述规定。同时按照《军人抚恤优待条例》的规定，执行义务后优待办法。

一九九七年五月三十日