（2010年）监察部、人力资源和社会保障部关于企业中由行政机关任命的人员参照《行政机关公务员处分条例》适用解除处分制度的通知

制定机关：监察部(已撤销) 人力资源和社会保障部  

发文字号：监发〔2010〕4号

公布日期：2010.04.14

施行日期：2010.04.14

时效性：现行有效

效力位阶：部门工作文件

监察部、人力资源和社会保障部关于企业中由行政机关任命的人员参照《行政机关公务员处分条例》适用解除处分制度的通知

（2010年4月14日　监发〔2010〕4号）

各省、自治区、直辖市监察厅（局）、人力资源和社会保障厅（局），新疆生产建设兵团监察局、人力资源社会保障局，监察部各派驻监察局、监察专员办公室，国务院各部委、各直属机构人力资源社会保障部门：

　　2008年5月9日，监察部、人力资源和社会保障部联合印发《关于企业中由行政机关任命的人员参照执行<行政机关公务员处分条例>的通知》（监发〔2008〕3号）（以下简称《通知》）后，一些地方或部门来函请示，企业中由行政机关任命的人员处分期满后，能否参照《行政机关公务员处分条例》的有关规定办理解除处分手续。经研究，通知如下：

　　《通知》规定：“目前，在国务院对企业中由行政机关任命的人员的专门处分规定出台前，给予违法违纪的行政机关任命的企业人员处分参照《行政机关公务员处分条例》执行。”据此，处分决定机关可以参照《行政机关公务员处分条例》规定的处分种类、违法违纪行为及其适用、处分权限和程序等对违法违纪的行政机关任命的企业人员给予处分，其中也包括可以参照解除处分制度，对受处分的行政机关任命的企业人员及时办理解除处分手续。

为促进行政机关依法行政，保护被处分人员的合法权益，对于《通知》印发后未对受处分的行政机关任命的企业人员办理解除处分手续的，处分决定机关应及时补办相关手续。