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花文静律师:高危风险企业的防范手册

来源:m.055110.com   日期:2019-10-24 阅读次数:

作者:花文静律师

如今网络的发达,很多层出不穷的高风险企业,隐藏在写字楼中,包装成金融服务、文化传播、网络科技等类型公司,诱骗职场人入职。金亚太律师曾经办过很多起,刚毕业的大学生,因为没有社会经验,一入职这些高风险企业,最后公司被一锅端,自己身陷囹圄。这篇文章首先列举了当今比较常见的高危风险企业类型,希望大家可以引起重视,在应聘中予以规避;其次,因为风险千千万万,不可能穷举,金亚太律师为您列举了几招以不变应万变的技巧,希望应聘者能够更好维护自己的就业安全。

一、常见高危风险企业类型

(一)诈骗类型

1.微商诈骗

涉案公司通过打电话、加微信等方式招募微商销售代理,虚构产品畅销骗取受害人支付费用加盟成为代理商。随后公司员工相互配合充当不同角色,利用固定话术与受害人交流,有的伪装成“指导老师”谎称帮受害人做推广销售;有的利用其它微信号扮演买家,求购大量产品。在代理商付款订购大量产品后,“买家”随之消失,致使受害人遭受经济损失。

2.网络主播诈骗案

此类公司从业人员以网络主播、游戏玩家的身份添加他人为好友并与其网络交往,主播或游戏角色根据需要提供实时照片、与对方打电话、视频,以“交朋友”、“谈恋爱”甚至“结婚”为名,获取对方信任骗取对方更多打赏。以需要完成解约才能去外地与对方见面为由,引诱受害人在直播或游戏平台上大额消费或充值,以此手段诈骗他人财物。

3. 淘宝代运营、刷单诈骗案

此类公司通过招聘员工,以微信、QQ聊天方式与有意向开网店的客户进行联系,利用话术虚构事实、夸大公司实力,以承诺保证网店销售、提高销量诱导客户购买该公司的“套餐服务”,且在明知不能保证客户盈利的前提下,继续诱导客户缴纳费用“升级套餐”。或者通过网络招聘刷单人员,以前期小额返还资金及提成,诱使受害人后期大额投入,以此诈骗受害人钱款。

4.网络投资诈骗案

此类公司利用证券期货投资人急于盈利心理,招聘人员组建网络公司,以“炒外汇”、“炒期货”、“现货交易”等名义,诱骗投资人在其非法搭建的投资平台入金,安排所谓“指导老师”指令投资人高杠杆、高频率买卖操作,产生高额手续费。或在后台暗自与投资人对冲,造成投资人亏损,以此诈骗受害人投资资金。

5.“艺术藏品”诈骗案

此类案件犯罪嫌疑人通过开设所谓的“艺术品收藏公司”或“拍卖公司”,招聘员工,在网上搜寻艺术品藏家,谎称可以高价收购藏品或代为展览和高价拍卖,诱骗藏家缴纳高额“鉴定费”“手续费”“展示费”等费用,后期以“鉴定结果”不符合收购条件、拍卖流标等幌子,诈骗藏家财物。

金亚太慧眼:诈骗流程,一般分为以下几步。第一,找到客户想要的点。像大多数人都想要赚钱,就骗你能够赚快钱,通过如:微商、刷单、投资证券的方式;有的人有情感需求的,虚构身份和你聊天;有的人有收藏品,骗你可以高价收购这些藏品。第二,以各种理由找客户要钱。

一旦你觉得你公司的运营模式中,存在有“骗”的成分在,那么你的公司就很危险,君子爱财,取之有道,建议辞职。

(二)传销类型

该类型公司以“区块链”、“大健康产业”、“数字货币”等新概念新名词为噱头,销售产品、连锁加盟、赠送代币,设静态奖和动态奖,以发展下线人数作为计酬返利方式,利用互联网等方式拉人头层层发展会员,以此骗取资金。此类公司并不以销售产品等方式开展正规经营活动,而是通过层层拉人头发展会员的方式骗取资金。

金亚太慧眼:传销类型企业的特征为拉人头,发展会员,提取返利。如果你应聘的企业存在以上特征,请千万不要相信他们说的直销模式,不要相信他们列举的案例纽崔莱是合法的,立刻辞职。

(三)非法集资类型

该类型公司以多生态经营互联网+、酒店管理、房地产、园林绿化、融资理财等项目为噱头,以还本返息为诱饵,利用“安捷财富”、“智佳金服”等 P2P平台发假标自融和线下拉人投资等形式,大肆开展非法集资活动。此类公司以各种项目名义拉人投资,承诺保本付息,以返利诱惑他人投资,形成庞氏骗局最终崩盘,造成投资人经济损失。

金亚太慧眼:该类型企业一般都是拆东墙补西墙,拉人投资,以后人的钱来补前人的高额利息和缺口,直到补不上崩盘。而现在一般p2p平台风险都比较高,建议与之相关的企业都慎重选择。

二、企业招聘的风险防范策略

以上列举了几种现在常见的高危风险企业,但是时代在发展进步,人类的智慧是无穷的,我们不可能穷尽所有现在和可能的风险企业。所以,为了维护应聘者的就业安全,金亚太律师提出以下几点建议。

(一)树立正确的就业观念

首先,希望大家有一个正确的观念,那就是钱难赚。不存在一夜暴富,也不存在没有资本投入的赚钱捷径。只有正当的、勤勤恳恳的劳动,才是赚钱的正途。

(二)审核企业基本信息

加入一家公司之前,在面试的时候,不光是他们考核我们,我们也要审核他们,首先是一些硬件情况。

任何公司应当都要有营业执照,如果我们提出要看营业执照时,各种理由来搪塞,反正是拿不出来,就需要引起重视了。另外,我们通过一些软件也可以自己查询企业状况,如“企查查”、“启信宝”。

我们还可以看一下公司的办公场所情况,如面积、装修,是租的房子还是买的房子。如果直接问不方便,可以向物业询问。我们不否认一些创业型公司确实初期起步比较难,但是如果面积很小、装修简单、租期又很短。那么,不管对方说的前景多好,都需要提高警惕。

(三)了解自己的工作内容

一是可以具体问下自己的工作内容。看对方是否能够给予明确、肯定、量化的回答,最简单的判断标准就是对方回答是不是吱吱唔唔,如果你听了半天听不懂,觉得绕来绕去,那么可能存在问题。 试问,如果你在入职时都招聘者都说不清楚要招聘的人做什么,那么这个职务存在的意义是什么呢?

二是收入情况。具体是要看是不是提成制或变相按人头计算,另外,在入职表或劳动合同中是否如实写明工资及具体发薪时间。

三是考核基本没有问题,可以先行入职。因为有些公司的业务是国家没有明确规定合法界限的,像小贷公司,有的合规、有的就是不合规的。前期基本考核没有问题,工资水平基本正常,就可以入职。入职后自己再进一步了解各方面情况。

(四)凡事勤学多问

第一,入职后,会接触到单位的很多信息,希望大家可以和同事多聊一聊,了解公司的信息、其他人的工作内容等。要知道,信息就是一切。要尽可能多了解公司的情况,特别是一些新型企业,这是对自己的负责。

第二,和家人多交流。虽然我们都很烦一句话叫做“我吃过的盐比你吃过的饭还多”,但是很多时候,社会经验是有用的。所以,多和长辈交流,正确听取他们的一些建议,是很有帮助的。

第三,向专业律师咨询。专业的事情交给专业的人来做。当你觉得可疑,家里人说的话也不能让你信服的时候,请咨询金亚太律师。我们会根据你提供的信息,给你一个最专业的解答。

这些高危风险的企业确实是社会毒瘤,为了一己私欲,残害了一批又一批想要积极从事工作的人,对首要分子必须进行严惩。但是对于一些不知情的参加者,一旦因为自己的无知或不慎,留有案底,对自己和后代都会相当大的影响,虽然金亚太律师认为不应不教而诛,但社会确实就是这么残酷的。

希望看到这篇文章的你能够转发到自己的朋友圈,给更多的人看到,让他们引起重视,避免因为一时不慎,搭上了自己的青春和大好未来。希望我们每个人都能找到一份好工作,也希望每个人都能好好奋斗出自己的一番事业!金亚太律师为您保驾护航!

(作者简介:花文静律师,安徽金亚太刑辩分所合伙人,安徽大学法学硕士)

 


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