（2014年）安徽省经济和信息化委员会关于开展廉洁文化进企业活动的通知

【发布部门】 安徽省经济和信息化委员会 【发文字号】 皖经信监察函[2014]756号
【发布日期】 2014.06.30 【实施日期】 2014.06.30
【时效性】 现行有效 【效力级别】 地方规范性文件
【法规类别】 企业综合规定

安徽省经济和信息化委员会关于开展廉洁文化进企业活动的通知
（皖经信监察函〔2014〕756号）

各市、直管县经信委（经委），委机关各处室局、派出机构，直管行业协会，直属单位：
　　为全面落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划》和省委实施意见，根据省委办公厅、省政府办公厅《关于省直单位2014年党风廉政暨惩防体系建设主要工作任务分解的通知》部署和省纪委廉政文化“六进”工作要求，经研究，决定在全省非公工业企业和市县属工业企业开展廉洁文化进企业活动。现将有关事项通知如下：
　　一、总体目标
　　深入贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，以“廉洁诚信”为主题，在全省非公工业企业和市县属工业企业开展廉洁文化建设，以建立廉洁诚信、依法经营的廉洁文化、培养职工健康向上的精神境界为目标，着力将廉洁文化融入到企业文化、企业精神建设中，塑造廉洁经营的良好企业风尚，自觉反对和抵制商业贿赂行为，提升企业的整体形象，增强企业的向心力、凝聚力和综合竞争力。
　　二、主要内容
　　结合地方党委（党组）党风廉政建设总体部署和工业企业自身生产经营活动，坚持以丰富多彩、喜闻乐见的方式，宣传反腐倡廉的重大意义、方针政策以及取得的成效；宣传党纪政纪和法律法规；宣传警醒教育案例；宣传古今中外优秀的廉洁格言警句和文艺作品；宣传先进模范人物和先进事迹；宣传企业先进的廉洁理念和企业管理方法。充分利用企业现有的文化宣传设施，开展廉洁文化建设，注重运用新的方法载体，使廉洁文化的形式更加新颖多样。
　　三、方法途径
　　以加强精神文明建设和促进企业健康发展为出发点，从干部职工的理想信念教育、职业道德、社会公德教育入手，在融入、结合上下功夫，把廉洁文化建设渗透到生产、经营、管理的各个领域和各个环节。
　　（一）注重与企业文化建设相结合。把廉洁文化建设有机地融入企业文化建设中，将廉洁文化所蕴涵的民主、诚信、守法、清廉等内容渗透、充实到企业文化中，提升企业文化的品位、内涵，培养企业管理人员、企业员工高尚的精神境界、价值观念、道德修养、敬业精神、人格品德和廉洁操守。
　　（二）注重与党风廉政教育相结合。把廉洁文化建设纳入企业宣传教育工作中，以“廉洁从业、诚实守信”正面典型教育、违法违纪反面典型相结合，通过报告会、培训班、研讨会等形式，开展企业廉洁文化建设，发挥现代媒体直观、快捷、感染力强的优势，建设廉洁文化传播平台，树立党员、职工尊廉崇廉的价值观、道德观和守法守纪意识。注重运用发生在身边的典型案件开展警示教育活动，增强党员干部的廉洁自律意识。
　　（三）注重与企业经营管理相结合。利用廉洁文化建设对企业自身发展的推动和约束作用，把廉洁文化建设的有关内容纳入职工素质、技能教育的培训计划，把廉洁文化建设与厂务公开、民主管理等促进企业党风廉洁建设、改善企业内部关系的措施紧密结合起来，营造企业和谐、廉洁、民主、守法的内部环境，提高企业的经营管理水平。
　　（四）注重与企业党建工作相结合。将廉洁文化建设纳入非公企业党建工作，利用好非公经济党建阵地，与党的群众路线教育，发挥党员先锋模范作用，坚持民主集中制，加强领导班子团结等工作有机结合起来，发挥廉洁文化建设在企业党建中的积极作用。
　　四、工作要求
　　（一）加强组织领导。各市、直管县经信委（经委）党组织要把企业廉洁文化建设作为落实党风廉政建设责任制的重要内容，因地制宜，统筹安排，形成合力。有关企业党组织要切实加强对廉洁文化建设的领导，制订切实可行的实施计划，确保廉洁文化建设渗透到企业生产经营各个环节。企业党员领导干部要以身作则，带头做廉洁文化建设的组织者和实践者。有关企业纪检、宣传、群团等部门要加强配合，引导职工积极主动参与廉洁文化建设的各项活动。
　　（二）开展试点示范。因地制宜，循序渐进，以点带面，稳步推进。各市可选择条件成熟的企业，尤其是成立比较早、规模比较大、发展比较好的企业，每年推出5个以上廉洁文化进企业典型（直管县选择2-3个）。按照《安徽省廉政文化示范点建设标准》，着力做到“三有”：有总体规划和实施意见。把反腐倡廉及廉洁文化建设融入企业各项规章制度之中，制定符合本企业实际的总体规划和实施意见。将企业廉洁文化建设与企业生产经营等工作同部署、同落实、同检查、同考核。有廉洁文化活动场所和氛围。在企业生产区、办公区、生活区和文化活动区设置廉洁文化长廊、宣传橱窗、发布廉洁公益广告、设立廉洁文化主题景观等，建立廉洁图书室、廉洁影视角，在企业广播、报刊、网络等媒体开辟企业廉洁文化专栏。有廉洁教育和廉洁文化活动。开展以“廉洁诚信、守法经营”为目标的主题教育和廉洁文化活动，企业领导班子和全员参与的廉洁教育每季度不少于一次。
　　（三）加强督促检查。各市、直管县经信委（经委）纪检监察机构要加强廉洁文化进企业的督促检查，确保各项工作落实到位。年底省经信委将对照廉洁文化进企业“三有”标准，对各市县廉洁文化进企业进行督导，对先进典型企业在全省进行推广宣传。
安徽省经济和信息化委员会
2014年6月30日